Quiz
Cuestionario con preguntas de opción múltiple. Ideal para evaluar conocimientos o hacer encuestas.
Como administrador, puedes crear challenges para motivar y evaluar a los miembros del equipo.
Quiz
Cuestionario con preguntas de opción múltiple. Ideal para evaluar conocimientos o hacer encuestas.
Tarea
Actividad con progreso que requiere envío de evidencias. Ideal para proyectos y objetivos medibles.
Accede a la creación
En la pestaña “Desafíos” del equipo, busca “Crear challenge” o ”+”.
Selecciona el tipo
Elige entre Quiz o Tarea.
Información básica
Configura las recompensas
Define las fechas
Configuración específica del tipo (ver secciones siguientes)
Asigna participantes
Crea el challenge
Revisa y confirma la creación.
Si elegiste crear un Quiz:
Agrega preguntas
Configura reglas
Si elegiste crear una Tarea:
Define el tipo de evidencia requerida
| Tipo | Descripción |
|---|---|
| Texto | Solo descripción/notas |
| Archivo | Imagen o documento obligatorio |
| URL | Enlace a recurso externo |
| Archivo + URL | Ambos requeridos |
Configura si requiere aprobación
Si hay templates predefinidos disponibles:
Puedes asignar un challenge a:
Selecciona individualmente quién debe completarlo.
Asigna a todos los miembros de uno o más grupos del equipo.
Todos los miembros activos pueden participar.
Cuando los participantes envían su trabajo:
Ve al challenge
Accede al detalle del challenge que creaste.
Busca la sección de entregas/submissions
Verás la lista de envíos pendientes de revisión.
Selecciona una entrega
Verás:
Revisa el trabajo
Evalúa si cumple con los requisitos del challenge.
Decide: Aprobar o Rechazar
Para ver cómo va cada participante:
Si necesitas cerrar un challenge antes de tiempo:
Instrucciones claras
Describe exactamente qué esperas. Entre más claro, menos dudas y rechazos.
Recompensas proporcionales
Challenges más difíciles merecen más puntos. Sé justo.
Fechas razonables
Da tiempo suficiente para completar. Considera fines de semana y feriados.
Feedback constructivo
Si rechazas, explica qué falta. Ayuda al participante a mejorar.